Näinkin osaamista voi arvioida
Aiemmissa blogeissamme ja verkkotapaamisissa olemme käsitelleet terveyskeskustyössä tapahtuvan osaamisen arvioinnin valtakunnallista ohjetta. Se on saanut uuden ilmeen aivan hiljattain. Arvioinnin tueksi kouluttaja tarvitsee luotettavaa tietoa (havaintoja) erikoistujan osaamisesta. Valtakunnallisesti sovitut ja päivitetyt havainnointivälineet ovat: vastaanoton havainnointi – näemme erikoistujan suoriutumisen vastaanotolla potilastapauskeskustelu– pääsemme jyvälle erikoistujan ajattelusta päätöksenteon takana yhteistyötaitojen arviointi – saamme työyhteisön näkemyksen yhteistyö- …
