Näinkin osaamista voi arvioida

Aiemmissa blogeissamme ja verkkotapaamisissa olemme käsitelleet terveyskeskustyössä tapahtuvan osaamisen arvioinnin valtakunnallista ohjetta. Se on saanut uuden ilmeen aivan hiljattain. Arvioinnin tueksi kouluttaja tarvitsee luotettavaa tietoa (havaintoja) erikoistujan osaamisesta. Valtakunnallisesti sovitut ja päivitetyt havainnointivälineet ovat: vastaanoton havainnointi – näemme erikoistujan suoriutumisen vastaanotolla potilastapauskeskustelu– pääsemme jyvälle erikoistujan ajattelusta päätöksenteon takana yhteistyötaitojen arviointi – saamme työyhteisön näkemyksen yhteistyö- …

Pitkäaikaistyöttömyys vaatii helpottuakseen laaja-alaisia toimia ja monipuolisia toimijoita

Pitkäaikaistyöttömyyteen liittyvä yhteiskunnallinen keskustelu on kulminoitunut perinteisesti kysymykseen sen syiden lähtökohdista – mitkä tekijät lopulta johtavat ihmisiä pitkäaikaistyöttömyyden kierteeseen? Yhteiskunnallinen näkökulma nostaa esille ilmiön rakenteellisuuden, jossa työmarkkinoiden rakenteiden ja toimintatapojen sekä työttömien omien vaikuttamis- ja sopivien kouluttautumismahdollisuuksien puutteen nähdään olevan työttömyyden taustalla. Toisaalta esille on nostettu myös erilaiset yksilölliset tekijät, kuten ikä, vajaakuntoisuus, terveydelliset ja …

Yleislääkäri osaamista arvioimassa

Toistuvasti ohjauksen vinkit tarjoo, ei keinoja jätetä määrän varjoon. Kun vastaanottoa seuraat, oppimistavoitteita naaraat, ja tapauskeskustelun myötä ylen suuntaviivoja syötät, Hopsin lehdet lailla Wonca-puun, peittyvät kehityksen ihailuun. Osaamisen perusteet tehdään näkyväksi näin erikoistuva hiotaan säihkyväksi. Osaamisen arviointi terveyskeskustyössä on nykyaikaa. Asia ei ole uusi, käytössä olevat keinotkin alkavat olla jo valtaosalle tuttuja. Mitä se sitten …

Hyte-työtä hyvällä kierteellä jo kolme vuotta

HUS Perusterveydenhuollon yksikön Hyvä kierre projekti on jo kolmen vuoden ajan koonnut yhteen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä kiinnostuneita ammattilaisia ja asiantuntijoita. Projektin tavoitteena on ollut aikaansaada Uudenmaan alueella, kunnissa ja sairaanhoitopiirissä, hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ”aaltoja” ja tehdä hyvinvoinnin edistämisen näkökulmaa entistä keskeisemmäksi niiden työssä. Käytännössä toiminta on tapahtunut verkostoyhteistyönä Projektissa on tunnistettu viisi verkostoa: Tupakoimattomuuden ja …

Unelmoijasta maailmanparantajaksi – mitä tuli tehdyksi?

Yleislääketieteen professorin urani loppui muutama kuukausi sitten eläköitymiseen – ei yhtäkkiä vaan yllättävänkin lempeästi työtä vähitellen hidastaen. Puuhaa riittää vielä muutama vuosi eteenpäin tutkimuksen saralla. Aika menee siivillä – sainko muutettuna maailmaa siihen suuntaan kuin tavoittelin? Pystyinkö tekemään omia valintoja ja vaikuttamaan? Uskon, että ihmisellä on elämässään kehitystehtävä: tehdä tästä maailmasta hieman parempi kuin mitä …

Tuoreet yleislääketieteen erikoistuvan etapit

Osaamisperustaisuus on erikoislääkärikoulutuksessa uusi ajattelutapa, paradigma. Se voidaan määritellä viidellä peruselementillä, jotka on esitetty kuvassa. Yleislääketieteen osaamistavoitteet päivitettiin vuonna 2018 valtakunnallisessa yhteistyössä. Samalla periaatteelle olemme työstäneet osaamisen optimaalista karttumista kuvaavat etapit. Etappi tarkoittaa kuljettavaa taivalta, sen matkaosuutta tai pysähdyspistettä, kuvainnollisesti nykyisyyden ja tavoitetilan välissä olevaa välitavoitetta.         Laadimme kullekin osaamistavoitteelle neljä etappia: …

Otin kivunhoitoa haltuun

”Haastavat vuorovaikutustilanteet” -sairaalajaksokiertueeni kolmas osio eli HUS kipupoliklinikan neljän kuukauden mittainen jakso alkoi lupaavasti. Ylilääkäri lähestyi jo ennen jakson alkua selkeillä ohjeilla kertoen, että perehtymiseen käytetään kolme työpäivää. Lisäksi kannustettiin neljän viikon kesäloman pitämiseen maksimaalisten työtuntien ulosmittaamisen sijaan.  Kehuin jo toisille erikoistuville ennen jakson alkua, että tuleva työpaikkani vaikuttaa hyvin johdetulta. Kohtaamistaitojen kehittämiseksi Jos ihmettelet …

Tarvitsemmeko opasta kertomaan, miten paino tulisi ottaa puheeksi potilas- ja asiakastyössä?

”Oma painoni voidaan ottaa puheeksi oppaattakin!” Tämän kommentin appeni kirjoitti LinkedIn -postaukseeni, jossa innoissani kerroin, kuinka olimme THL:n ja Sydänliiton kanssa saaneet työmme päätökseen. Olimme 26.8.2021 julkaisseet oppaan Painon puheeksi ottaminen / Att föra vikten på tal. Vastaus sykähdytti ja kutsui pohtimaan ja kommentoimaan. Illalla sen luettuani en voinut käydä nukkumaan ennen kuin olin muotoillut …

Omaiset mukaan ehkäisemään kaatumistapaturmia

Suurin osa kaatumistapaturmista tapahtuu iäkkäiden kodeissa. Kaatumiset heikentävät iäkkäiden henkilöiden toimintakykyä ja hyvinvointia. Omainen, ja erityisesti omaishoitaja, tunnistaa iäkkään henkilön terveyden ja toimintakyvyn muutokset hyvin. Omaiset kannattaakin ottaa yhteistyökumppaneina mukaan ehkäisemään kaatumistapaturmia. Omaiset ja läheiset turvallisuuden edistäjinä on huomioitu myös Turvallisesti kaiken ikää -ohjelman 2021-2030 toimenpiteissä (STM 2020). Kaatumispelko puheeksi Omaista voisi kehottaa kertomaan mahdollisista …

Töihin lastentaudeille suorittamaan erikoistumista

Olen terveyskeskustyössä erityisen kiinnostunut lastenneuvolatyöstä, joten olin päättänyt, että ainakin lastentaudeilla olisi hyvä käydä erikoistumisen aikana. Terveysasemilla käy myös suhteellisen vähän lapsipotilaita väestöön nähden, koska pääkaupunkiseudulla niin monella perheellä on lapsivakuutus, jonka turvin he käyvät yksityisellä. Sain peruutuspaikkana lastentaudeilla 6 kuukauden jakson, joka alkoi joulukuussa 2020. Otin jakson ilomielin vastaan. Pari kuukautta ennen jakson alkua …